横林中心小学文明教职工评比活动方案

学校是社会文明的窗口，教师的一言一行对学生来说是无声的指挥棒，无时无刻不影响着学生的成长。为了加强我校“文明、勤奋、健美、创新”的校风建设，塑造良好的师表形象，展示我校教师的群体风采，决定在全体教职工中开展文明教职工评比活动，现提出如下实施意见。

一、活动形式：期初申报，月月自评，期终考评。

二、活动结果：总分160分，每月考评150分以上者，获“文明教职工”光荣称号。期末在各办公室民主评议的基础上，另评出若干名“文明教职工标兵”。

三、奖励办法：凡获“文明教职工”或“文明教职工标兵”的均给予一定的奖励，“文明教职工标兵”发给荣誉证书。

四、考评办法：平时考评（月考）与期末考评相结合，由各办公室负责人具体负责，学校行政、工会掌握具体实施办法的制订与修改。

五、文明教职工考评细则：

（一）文明施教

教师必须按教学“五认真”严格要求自己，具体如下：

①在上课音乐声停止前进入课堂，作好充分的准备。广播操、晨会等准时到达指定地点。

②认真上课，精神饱满，上课时一般情况下不坐着上课，不把茶杯带进教室，不把小孩带进教室，不在课堂上看报刊杂志，不讲与教育教学无关的内容。

③积极参加师生各种集体活动，特别是广播操、升旗仪式、讲座及集体教育活动等，能主动帮助班主任老师维持秩序，能及时主动地阻止学生的不良行为或危险举动。

④热爱、尊重每一位学生，上课时不离开教室，手机置于静音状态，不接听电话，不发送短信及收看短信。平等地看待每一位学生，不歧视、挖苦、侮辱、体罚和变相体罚学生。在校期间不让学生出学校办事或为教师个人办私事。

⑤积极进取，认真参加各级教育行政和业务部门组织的理论学习、培训及业务活动，并坚持以个人自学为主，及时记好学习笔记，努力提高教育教学及政治理论水平。

（二）文明办公

①认真执行作息时间，不迟到、不早退。工作时间不做私活，认真备课、批改作业，学习有关教育教学理论，严格遵守请假制度，工作时间不随便离岗，有事必须准假后在门卫登记方可离校。工作时间不看杂书。

②自觉做好值日和办公室卫生工作。注意佩带好值日标志，做好学校值日工作。保持办公室整洁美观，不摆放化妆品等杂物。不在办公室内大声喧哗，不讲不该讲的笑话，不开令人难堪的玩笑；不在办公室内吃花生、瓜子、桂圆等休闲食品。吃点心、水果等要定点定时，一般为上午两节课后，下午两节课后。注意教师形象，体现文明大方的师表形象。

③保持自己办公桌的整洁。办公桌上物品摆放整齐，给人以美的感觉。报刊杂志看完后放回报架。

④积极提倡戒烟，不在教室内吸烟，不在校园内吸游烟，尽量避免在公共场所吸烟。不随地吐痰，不乱扔纸屑等杂物，见到纸屑等能主动捡掉。

⑤不在上班时间上网聊天和玩各类游戏，注意文明上网。无事不到别的办公室串门闲聊，以免影响他人工作。

⑥穿戴整齐，不穿汗背心、露脐装、拖鞋等不雅服饰上班。（包括把凉鞋后搭跘穿在前当成拖鞋的现象。）

（三）文明待人

①团结互助，相互尊重，待人真诚，热心主动关心同事，待人真诚，当面指出别人缺点，不在背后议论其他同事，不搬弄是非。热爱学校，乐于奉献，能为学校的发展多提出合理化建议。

②反对极端个人主义行为，积极配合各条线负责人及有关人员努力完成学校下达的各项任务，办事不拖拖拉拉，有强烈的责任心和事业心。遇事能换位思考，不以自我为中心。

③树立良好的社会形象，先人后己，心胸开阔，大局为重，热爱集体。提倡公平竞争，不做损人利己、有损集体的事，不说有损于学校形象的话。

（四）文明督察，尽职尽力

各负责人要尽职尽力，敢说敢做，把工作落实到位，齐心协力，管理好学校。

六、活动组织：

组长：顾海明               副组长：费美娟　　何海林

组员：全体中层干部及各办公室主任。

文明办公室他评人员：

一办：崔佳竹　　　　二办：黄亚芬　　　三办：钱笑贤

英、术办：朱志江　　教导处：何海林　　德育办：单芙玉

总务处：夏惠珍　　　行政办：徐敏怡　　会计室：徐祥福

办公室：许志贤　　　校长室：郑荣铭

　　文明教职工考评人员：各办公室主任

　　　　　　　　　　　　　　　常州市武进区横林中心小学

常州市武进区横林中心小学工会委员会