横林中心小学岗位津贴发放办法（修改2稿）

为切实提高广大教师的工作积极性，真正体现多劳多得，特制订横林中心小学各岗位津贴发放办法。

－、所有岗位津贴基准数为每月100元，全年按十个月发放。

二、各岗位津贴具体标准：

1、管理岗位津贴：

注：其他管理岗位是指大队辅导员、总务等。

2、各兼职岗位津贴：

注：表2所列岗位如有中层正副职兼任，津贴不重复发放。

3、教育教学津贴：

注：1、本教学津贴发放后不再重复享受《横林中心小学在职教师年度考核奖励实施意见》中所列的课务奖。2、本津贴按年度发放，在年终按学年度第一学期的任课情况一次性发放。

4、各级学科带头人、骨干教师和教学能手津贴：

注：本津贴发放如局另有规定，则按局规定执行（不重复发放）。

三、除有说明的之外，所有津贴可以累计享受。

四、各管理岗位、兼职岗位和学科带头人、骨干教师、教学能手的津贴需每月经过相关部门考核达到标准后发放。考核优秀级享受上述津贴，良好级按上述津贴标准*0.8发放，达一般级按上述标准的减半发放，考核不合格则不享受津贴。

五、本津贴发放办法解释权属中心小学校长室。

六、本津贴发放办法经教代会讨论通过，从2006年9月1日起执行。

   横林中心小学